小蝦米不要想鬥大鯨魚 | ETtoday新聞雲

作者:闕玥

2019-07-02 13:57:25

小蝦米不要想鬥大鯨魚

職稱:辦事員
工作內容:打電話打電話打電話

這樣的工作其實很簡單,但也非常難。

因為,只要每天打電話給廠商
然後順利的話,年薪可以一百萬上下
但因為是超級大…大的大公司
所以面試要求的學歷是國立大學或碩士畢業,科系看各單位要求,一般多益成績要求五百五十以上,有些事務或商業工作職缺,需要七百分以上。


這個工作簡單來說,就是平常沒事一直要打電話拜託廠商來當承包商,還要討論價格,無法壓低價格,就會被主管一直退件
,然後就得再拜託廠商降價,廠商就不爽
,不爽他們就不接電話,然後你就要寫為何價格談不下來的分析報告,舊案件送不出去,每天還要接新案3-5件,案件只要超過主管核定的時間,一件就扣一千多元,這也是我説【順利】的話。


你們一定會覺得,這工作有什麼壓力?


如果做事情有標準作業程序,說真的壓力不算大,重點是沒有標準作業系統,主管決定才算,今天A同事送去的核定案件,你依照他的模式做完送出去,主管有一千個理由説不行,你只能啞巴吃黃蓮,鼻子摸摸繼續打電話。一天過一天了,桌上的案件很快就會超過百件,然後停止派工,考績被打乙,只要連兩次就請你回家。你是靠自己能力打拼,且沒有任何靠山,這大公司的碗,是真的很難捧,外界無法想像內部的人,為了升等和利益,完全沒有工作倫理的,而且主管想調你去任何單位,他只會知會你,不需要你同意。


這樣的公司,還是很多人願意待,因為忍耐可以讓薪水和福利相對比其他企業好很多,只要你不要衰到讓主管討厭你或討厭你之前的,因為內部鬥爭都玩很大。


另外,我對長榮空服員罷工第十二天有所感觸。

其實,我覺得這幾天工會硬拚的過程除了讓空服員陷入困境、讓社會觀感不佳之外,長榮高層的手段會更強硬。


因為如果我是老闆,我重新換一批空服員就好,因為空服員不難招考,沒有空服員飛機還是可以飛,但沒有其他的機組人,像第一線地勤、機師及維修人員,基於飛安是無法起飛的,他們的工作並沒有輕鬆,你們口口聲聲的說為自己爭取權利,其實都是自私的心作祟,論工作環境、薪資待遇和福利,真的比上不足,比下很有餘。

當你們只想到自己的付出應該要有更好的福利,但長榮內部還有許多機組人員,不管你們罷工與否,都還是很認份的工作著,即使你們聲稱長榮是血汗航空公司。工會若真的有本事,趕快邀請地勤、機師和維修人員一起參與罷工,因為你們都在同一搜船上,應該共同感受到被欺壓,大家要站出來一起罷工來抵制惡劣的公司,但如果你們自始自終還是只為了自己,我想,空服員損失會是最慘重的。


這不叫退一步海闊天空,這叫策略運用失當。還有,學著懂得感謝工作上每個人的付出,不是只看到自己。








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