作者:JMM

修改時間 2020-05-01 23:10:05

偏袒自己人,出事怪別人;本人自說好相處,白目行為樣樣來

職業:傳統產業的廠務人員

  經過約半年的待業後,接到通知來面試,因為也是急須要錢而需要工作,所以毅然決然馬上去了解狀況。一開始面試我的人通稱H,因為身兼兩職,因負荷不了才趕快另外再找新的小姐來擔任,聊了一大堆之後H問我的意願,我表示願意來試試看自己未接觸過的產業。

  工作就是需要先去作才知道狀況。我秉持認真的精神開始學習我新的工作。因為辦公室總是會只有我跟H,所以久了才發現H本身太太太像我的大學同學W,不管是面貌還是性格幾乎一樣,讓我更相信有一種說法「世界上總是會有三個人跟你長的一樣」。

  先說在跟H相處的過程中,我明白感受到H很在意我的感受,頻頻問我是否能接受她的一些行為,但由於我的接受範圍度非常廣,想說大家好相處,只要不是太過分我都可以接受。不過光是答應讓她聽她喜歡的音樂還有她自己的現場live就都洗腦我的腦子快三個月,偏偏痛苦的是她放的音樂類型多半都是我不喜歡的,我心中感到後悔,還是工作場合聽廣播還比較實在。

  相處久了H給我的感覺相對的越來越差,反而她自以為的大辣辣性格很不錯,在我眼裡來看,這樣大辣辣的性格看似好相處,但卻多了些白目不尊重人的行為出來。有一次工作時我想要解釋為何我要這麼樣的做,H馬上回我一句「好了,不用再講了」,這樣的行為馬上讓我感到被冒犯,所以就在午餐時我刻意忽略會H以往換便當菜色的私人需求,當H開了便當直說著「好噁,怎麼是我不喜歡的菜色」。

  她自己說工作是來工作的,我從來沒有想要來上班交朋友的;其實我卻聽到H永遠只會說自己的一些五四三鳥事,若換我發言時,她則一句都安靜不回話。我馬上能理解她的確是不想要聊起來,但只會說自己的事情好像就像是要來交朋友似的,卻違反了她自己所說的話。

  讓我覺得最離奇的還是H的觀感。正當她要求我加入line好友時,我說為什麼要加,她直言「現在的工作都是這樣」、「你不給廠商、客人,他們一樣會來煩你」。我後來分析她的話才覺得奇怪,一般廠商客人有事情要通知約有四種方法,打電話、親自來、透過第三者傳話、傳真/email,這些媒介都並非接觸到私人物,那增加line好友讓接收訊息變多了,不就是讓自己更麻煩?這樣事本末倒置。再者,我私人帳號為何要因為工作關係而提供加好友呢?除非提供公司帳號。由於我本身興趣的關係,我有申辦第二支line帳號,我猶豫了一下,才把我的帳號讓H加好友。

  工作上,H急著將她所接觸的廠務工作教導給我,她想要輕鬆的單存接觸會計工作就好,導致我吸收的零零碎碎,甚至我有不知道怎麼作的地方卻怪罪於我不認真,我只想著奇怪,我會作的地方都是H教我的,我不知道怎麼作地方,當然也不會作。所以常常會有這樣狀況,H把流程告訴我怎麼作,得到的答案會是A,結果我照作之後得到答案是B,H說我做錯了,後來我才了解H根本沒把細節講清楚,我整個步驟完全都是錯的,太多次這樣下來,讓我覺得H操之過急。也因次這樣零零落落的交代工作內容,使我搞不清楚工作常被客人責罵,甚至要找H直接談話,因H急著想脫手廠務工作,則不想接,因此我被夾在中間無法幫忙解決客人的需求。

  我待的傳統產業是老闆傳給兒子C接手,H基本上也是老闆的親屬,C跟H的感情很好,C也很好聊天。得知C要接家族企業,覺得很辛苦很厲害。時間久了下來,約至1~2個月時間,我才感覺到這一間公司我絕對待不久。

  有次發生原料不夠,現場師傅發飆,老闆趕快出來圓場詢問,也把自己的兒子C給找來,正在找原因的時候,C也來找我問話,我看了一下需要原料的產品後,完全沒有印象,直覺告訴他我不太清楚。接著C跟我慢慢走回辦公室,邊走邊告訴我缺原料一定要告知趕快調貨,在我滿頭問號的時候,最後我才了解,原來當初收貨簽名的人根本不是我,而是H本人,我就在被C講話中讓他慢慢從憤怒的現場師傅下台階。最後H根本沒有事情,不了了之。

  某一天的C交代我把告示貼在某個門的入口上,我完全不知道意思則轉頭問後面的H,H表示震驚,說我繞了現場那麼多次還不知道,後來我再問C才知道他所說的位置,並且當天收到C傳給我的訊息,訴說H當初多認真,認真到哭了,然後因為這樣的事情發生覺得我的認識不夠,但我必須說的是,沒有一個人告訴我那個門就是入口,因為平常門不是開就是關,而且是雙通,我根本不知道那一個是入口那一個是出口。

  我發現一個現象,工作一定要工作到情緒崩潰,才算是認真嗎?為什麼接二連三的老闆得意的表示,讓下屬工作到哭了,他覺得這個員工非常有責任心,我完全不能理解。他們覺得我沒有工作到哭,才沒有認真,這是怎麼樣的邏輯性?還是說一定要折磨人到極點才說「喔,你還真不賴呢」這樣?

  除了這件事以外,接二連上我感覺到,只要出問題,在我不知道的情況下,我就被C拉去訓話,或是H有出錯時C完全不會找她麻煩。在我心裡開始產生不平衡的開始,去了現場兜了幾圈,跟現場師傅大哥聊了一下,我感到因為C跟H的關係,我無法在這間公司好好工作順利,因為永遠出問題被罵的替死鬼都會是我,C跟H絕對不會有事情。這樣的惡性循環下,根本把我的熱忱從100打到0去了。現場的師傅一聽馬上斬釘截鐵地要我趕快離開,因為沒有人能待的住。於是我開始思考了我的職業計畫,快到第三個月的中旬,我才跟老闆提出離職,趕快離開這間公司,結束我這三個月的短期工作。

不過也因為有結束工作後,過了兩個月多我則找到一份非常適合我而且做得非常開心的工作直到現在。

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