作者:王聖方

修改時間 2019-07-03 08:00:10

老闆不只一人

職業:#一枚編劇 
故事:#老闆不只一人

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一間公司正確的〝人事結構〞該是如何呢?

之前提過,我所待的公司。
職位安排十分詭異。

編劇X1(名片印製"企劃執行助理")
櫃台(名片印製"特助")X1
行銷經理X1
攝影總監X1
藝術總監X1
音樂總監X1
導演(兼執行長)X1
編導X1

一間演藝公司,只有8名成員。
其中竟就包含3個總監。

其他"該有的"同仁呢?
例如公關?例如經紀人?例如企劃?

沒有。
從頭到尾都沒有。

即便是後來根本沒確定會加入公司。
老闆偷偷交代要我跟她學習寫企劃。
之後就可以不需要(?)的那位女人_
名片也是印了〝總監〞。

我原本以為,一家公司之中的職位。
尤其理應是高層等集的總監。
是需要努力地"步步高升"。
這樣子看來。
老闆是把總監這兩字看得很廉價。



公司成立一週後。

某天早上來了位中年男子。
還以為是新同事。
結果櫃台介紹:「他也是老闆。」

啊,是B老闆,原來老闆不只一人。

後來我偶然看到某份文件。
上面負責人的欄位,則是非A非B_
而是"完全陌生的人名"。

A老闆和B老闆是朋友。
應該合夥開了這間演藝公司吧?

不。

我到很之後、很之後才知道。
B老闆是出資者。
A老闆遇見從事建築業的B。
接著再找到導演。
然後藝術總監、攝影總監、編導_
這三人則是導演口中的"哥兒們"。

行銷女經理是AB於所謂喝酒的場合相識。
櫃台呢?她原本是在釣蝦場工作。

偶像劇都是騙人的原因,原來是這樣。



『這間公司光是職員方面就漏洞百出啊!
為什麼妳還可以就這樣留下來呢???』
連我都很想扯著那時的自己衣領搖晃。

說來汗顏。
我也會覺得奇怪、甚至有點不安。
但是因為太想實現夢想。
因而努力地強迫並催眠自己相信_
演藝公司和一般公司絕對就是如此不同。

無論遇到任何對待、碰到任何辜負。
『都會好的,只要實現夢想,一切都會好的。』
這句話像咒語,分分鐘流竄腦細胞。

為了夢想,即使遭遇各式各樣的奇葩_
櫃台為難、藝術總監偽暖男、行銷經理翻臉、編導毒嘴、
假的武術導演、攝影總監洗腦、老闆假傳神旨……等等的事件。
(這些之後都會陸續提到)

為了夢想,這奇葩園釋放出的所有毒氣。
我照單全收,徹底忤逆自己,堅持留了下來。

所以,才有了《王姥姥誤闖奇葩園》。



公司沒有打卡制。

每天會出現的是:
"固定"11點來,18點走的櫃台、
以及準時最早3點離開的A老闆、
我、藝術總監。
因為我也有公司鑰匙_
所以我會10點到,最晚22點離開。

說要退居幕後(?)的A老闆日日來。
身為執行長的導演,卻真的很少見。

更別提編導、攝影總監和行銷經理。
這三位都很少出現,偶爾來公司也是快閃。
音樂總監一週都不一定會出現一次。

至於B老闆,是最少來公司的人。

一間公司,每天都空空蕩蕩。
明明有四層樓,有用到的只有一樓和二樓。
開幕前辛苦搬到四樓的辦公椅和鐵櫃_
就一直像沒用的雜物一樣擱在那兒。

後來攝影總監說公司沒桌椅,客人都不敢帶到公司。
A老闆愣是買來一大堆椅子,圍繞一樓整整一圈。
最後再廉價賣掉,我不知道他幹嘛做這種事?
(人生本來就很多事,是徒勞無功的啊!)
(嗯?)
停,這句台詞不准用啦!
而且誰要這種徒勞無功?



比起將觀世音菩薩稱為"媽咪"、任何事都要擲筊、
看似虔誠結果假傳神旨、滿嘴誠信卻最沒誠信、
後來竟然還身兼經紀人的A老闆。

B老闆是無論氣質穿著或講話態度,
都比較接近我心目中〝老闆〞的人。
他是位假如有任何事情,
我會選擇則找他商量的老闆。
可惜他並不常出現在公司。

A老闆則是一位各方面來講,
都不像是〝演藝公司老闆〞的人。

B老闆也很虔誠。
他唯一作過讓我困惑的事_
便是說那觀音劇本,是觀音交代要寫的。

只是直到現在我還是寧可相信_
B老闆只是遇到錯的人,他並不是和A老闆同類人。



更多在該演藝公司中"特別"的經歷,下回繼續分享。

#王姥姥誤闖奇葩園

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