作者:薑餅人

修改時間 2018-10-06 19:00:13

#出包被職員罵,同事開導了我

職業:#我是學生 
故事:#出包被職員罵,同事開導了我
我的職業是學生,所以我是在校園中做工讀,我們就稱之為兼任助理,通常兼任助理工作都是依計畫所需所配置的,其實也是幫忙為主,在工作上老師們及其他專任助理也都對我任勞任怨的表現讚譽有加,但是此計畫執行時,有一些活動需要跟另一處室(在此我簡稱為A處室)一起執行,A處室的負責人員是一個女職員(簡稱A女),A女平時總是帶著一副嚴肅的表情,總讓人感覺兇兇的,難以親近,我們計劃開會時都要做會議記錄,我因為文筆不佳,常常被她很兇的說哪邊需要修改,說到我都快哭了,但是也是有學到東西,這一點我還是要感謝她。隨著多次相處後,終於發現她笑的時候,變得很和藹可親,原來她是一位在工作上抱著很認真嚴肅的態度,私下才是可以放鬆的時候。她雖是職員,但年紀只大我1歲,因此她也很快地跟我們打成一片,直到發生兩件事情後,我才發現原來並不是這樣,第一件事情是我在私底下找到了她的Facebook(註明一下: 我們平時用Line聯絡),發現她Facebook上的照片是有化妝的,跟本人比漂亮了許多,由於我有認識她們處事的一位工讀生(簡稱A男),於是問了他,他說他也知道,他也表示照片跟本人差很大;第二件事情是我們計劃中有要辦一個參訪及比賽,兩者皆是同一地點但不同棟大樓,參訪相較於比賽早了約2個禮拜,故我和另位2位同學一起去場勘,A女原本傳達的意思是需要每一個角落怎麼走都要清楚,但我們3人一致認為有樓層平面圖,我們再做成示意圖,就很清楚明瞭了,當天拍完也就立即跟她說我們的做法,她當下也說沒問題,但是沒想到過了兩天之後,她卻突然暴怒說:「為何只有平面圖,我不是說需要每個地方都拍照嗎?」我當下其實有點懵了,當天你說沒問題,現在又說有問題,還把錯全都怪再我身上;而且她還說:「我跟你們打成一片,但是我是前輩,你還是要尊重我,不要搜尋別人Facebook再我面前討論」,我只跟A男在她不在時討論過,也不理解她為何會這樣說,她就把2件事情一同爆發在我身上,因為她是職員身分,所以我也只有默默接受,另一職員(簡稱B女)了解事情原委後,也有慢慢開導我說,不要自己以為怎樣拍就可以,還是要把原先交代的事情做好,在多拍平面圖這樣子,多做不會錯,千萬不要少做,以後上班遇到類似事情也要如此;另一件事則是不管有沒有讓A女知道,私下討論就是不對的行為,因此要改正。我一開始也是很生氣,但很謝謝B女的開導,讓我學習到了更多,這樣暖心的職員,真的讓我感覺到這個計畫團隊的溫暖。也幫助我以後出社會後,降低犯錯的可能性。真心謝謝她。





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