#出包被職員罵，同事開導了我
職業：#我是學生
故事：#出包被職員罵，同事開導了我
我的職業是學生，所以我是在校園中做工讀，我們就稱之為兼任助理，通常兼任助理工作都是依計畫所需所配置的，其實也是幫忙為主，在工作上老師們及其他專任助理也都對我任勞任怨的表現讚譽有加，但是此計畫執行時，有一些活動需要跟另一處室(在此我簡稱為A處室)一起執行，A處室的負責人員是一個女職員(簡稱A女)，A女平時總是帶著一副嚴肅的表情，總讓人感覺兇兇的，難以親近，我們計劃開會時都要做會議記錄，我因為文筆不佳，常常被她很兇的說哪邊需要修改，說到我都快哭了，但是也是有學到東西，這一點我還是要感謝她。隨著多次相處後，終於發現她笑的時候，變得很和藹可親，原來她是一位在工作上抱著很認真嚴肅的態度，私下才是可以放鬆的時候。她雖是職員，但年紀只大我1歲，因此她也很快地跟我們打成一片，直到發生兩件事情後，我才發現原來並不是這樣，第一件事情是我在私底下找到了她的Facebook(註明一下: 我們平時用Line聯絡)，發現她Facebook上的照片是有化妝的，跟本人比漂亮了許多，由於我有認識她們處事的一位工讀生(簡稱A男)，於是問了他，他說他也知道，他也表示照片跟本人差很大；第二件事情是我們計劃中有要辦一個參訪及比賽，兩者皆是同一地點但不同棟大樓，參訪相較於比賽早了約2個禮拜，故我和另位2位同學一起去場勘，A女原本傳達的意思是需要每一個角落怎麼走都要清楚，但我們3人一致認為有樓層平面圖，我們再做成示意圖，就很清楚明瞭了，當天拍完也就立即跟她說我們的做法，她當下也說沒問題，但是沒想到過了兩天之後，她卻突然暴怒說:「為何只有平面圖，我不是說需要每個地方都拍照嗎?」我當下其實有點懵了，當天你說沒問題，現在又說有問題，還把錯全都怪再我身上；而且她還說:「我跟你們打成一片，但是我是前輩，你還是要尊重我，不要搜尋別人Facebook再我面前討論」，我只跟A男在她不在時討論過，也不理解她為何會這樣說，她就把2件事情一同爆發在我身上，因為她是職員身分，所以我也只有默默接受，另一職員(簡稱B女)了解事情原委後，也有慢慢開導我說，不要自己以為怎樣拍就可以，還是要把原先交代的事情做好，在多拍平面圖這樣子，多做不會錯，千萬不要少做，以後上班遇到類似事情也要如此；另一件事則是不管有沒有讓A女知道，私下討論就是不對的行為，因此要改正。我一開始也是很生氣，但很謝謝B女的開導，讓我學習到了更多，這樣暖心的職員，真的讓我感覺到這個計畫團隊的溫暖。也幫助我以後出社會後，降低犯錯的可能性。真心謝謝她。
